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STRESS ET RISQUE PSYCHOSOCIAUX DE SÉCURITÉ QUALITÉ - HYGIÈNE - SÉCURITÉ esthétique • Comprendre ses enjeux dans

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Description

• Comprendre ses enjeux dans le traitement des informations • Valider les objectifs et caractéristiques d'un classement performant • Faire son autodiagnostic : pointer ses axes d'amélioration Réorganiser son classement en un minimum de temps • définir les étapes de la réorganisation • Évaluer les temps de réalisation • Se fixer un plan d'action planifié avec des échéances Choisir une méthode de classement simple et évolutive • Repérer les avantages/inconvénients des différentes méthodes • Adopter une méthode optimale qui les réunit toutes • Savoir l'argumenter auprès des utilisateurs Créer un plan de classement • Le concevoir "simple" et le faire valider • Le tenir à jour et le rendre accessible à tous Savoir structurer et titrer ses dossiers • Comprendre l'articulation d'une affaire et la vie d'un dossier • Choisir des titres pertinents • Structurer un dossier et le faire vivre Connaître l'essentiel sur l'archivage • Distinguer la durée de conservation légale et pratique • Préparer un versement aux archives • Gérer le plan d'archivage des dossiers Organiser le classement sur ordinateur • Choisir une arborescence claire pour tous • Être rigoureux dans le choix des noms de fichiers • Organiser la sauvegarde et l'archivage Cibles et pré requis : • À qui s'adresse cette formation : • Toute personne ayant à mettre en place ou à réorganiser le classement papier et informatique de sa structure

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STRESS ET RISQUE PSYCHOSOCIAUX DE SÉCURITÉ QUALITÉ - HYGIÈNE - SÉCURITÉ esthétique • Comprendre ses enjeux dansFORMATION STRESS ET RISQUE PSYCHOSOCIAUX LES ENJEUX Qualit Hygine Scurit Identifier les risques psychosociaux Rduire les risques affectant la sant mentale Construire une dmarche collective de prvention efficace Dure: 7 heures ( 1,00 jours) Profils des apprentis Tout responsable en charge d'initier une dmarche de prvention des risques psychosociaux Prrequis Aucun prrequis n'est ncessaire pour participer cette formation Accessibilit et dlais d'accs Nos

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