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La cultura se toca. Cómo construir una cultura organizativa basada en valores y enfocada en la seducción del talento / 2 ed. las starling prescinde de los artículos dedicados

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Description

prescinde de los artículos dedicados individualmente a los filósofos y compendia los conceptos dotados de larga historia y todavía vivos en los debates contemporáneos

El libro fue escrito para los abogados

Miles es completamente opuesto a la práctica y discreta Daphne

a fi n de ajustarlas a las demandas y requisitos de la empresa

La cultura se toca. Cómo construir una cultura organizativa basada en valores y enfocada en la seducción del talento / 2 ed. las starling prescinde de los artículos dedicadosENVO DE 1 A 3 DAS HBILES En La cultura se toca, Ricardo Bacchini nos invita a repensar las polticas de gestin de personas en el mundo de las organizaciones y situar a los empleados en el centro de las decisiones corporativas. A travs de ancdotas y ejemplos, Bacchini nos interpela para que reflexionemos sobre el impacto de los distintos modelos de gestin y para que afinemos nuestros sentidos con un enfoque crtico y humanista y, de este modo, aprender a

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